Sistemas Ingeniero...

La posición implica identificar oportunidades de mejora, facilitar talleres con equipos multifuncionales, proponer soluciones prácticas y dar seguimiento a su implementación. También se espera que fomente nuevas ideas, comunique de forma clara y efectiva, y asegure la alineación con los objetivos estratégicos del negocio. El rol tiene una participación activa en el desarrollo de capacidades Lean y en el fortalecimiento de la cultura de mejora continua dentro del sitio. Responsabilidades principales :

Liderar proyectos y actividades de mejora continua en áreas operativas y de soporte.

Facilitar talleres y dinámicas con equipos multifuncionales para identificar oportunidades y generar soluciones.

Promover activamente ideas innovadoras y participación de los equipos.

Analizar procesos para detectar ineficiencias y proponer mejoras sostenibles.

Dar seguimiento a planes de acción, asegurando su correcta implementación y resultados.

Comunicar avances, logros y mejores prácticas de forma clara y efectiva.

Colaborar con líderes de distintas áreas para alinear objetivos y asegurar impacto transversal.

Contribuir al desarrollo de capacidades Lean y Kaizen dentro de la organización.

Requisitos :

No tener más de 1 año de haber egresado de una ingeniería.

Carreras : Ingeniería industrial, mecánica, de procesos, sistemas o carrera afín.

Conocimientos en metodologías Lean, Kaizen, Six Sigma o herramientas de mejora.

Habilidad para comunicarse de forma efectiva frente a grupos y facilitar talleres.

Mentalidad proactiva, creativa e innovadora, con enfoque en resultados.

Capacidad para influir y motivar a equipos diversos.

Inglés avanzado conversacional INDISPENSABLE.