Jefe Recursos Humanos

completa del empleo¿Eres un profesional experimentado en Recursos Humanos con pasión por el desarrollo organizacional y la gestión de personal?

¿Buscas un nuevo desafío donde puedas aplicar tu experiencia en una empresa comprometida con la calidad?

Esta podría ser la oportunidad perfecta para tiRESPONSABILIDADES PRINCIPALESDesarrollo Organizacional : Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.

Liderar proyectos de mejora continua y cambio cultural.Gestión de Personal : Supervisar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.

Manejar altas, bajas y movimientos de personal.

Gestionar una plantilla de al menos 200 empleados.Administración de Nómina : Supervisar el proceso de prenómina, asegurando precisión y puntualidad.

Colaborar con el departamento de finanzas en temas de compensaciones y beneficios.Cumplimiento y Documentación : Mantener organizados los expedientes de personal, perfiles de puestos y contratos.

Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones laborales.

Mantener los estándares de RH alineados con la certificación ISO 9001.Capacitación y Desarrollo : Diseñar e implementar programas de inducción para nuevos empleados.

Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de desarrollo.Clima Laboral : Implementar estrategias para mejorar el ambiente laboral y la satisfacción del empleado.

Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo individual.PERFIL IDEALLicenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afín.Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.

Haber manejado un Headcount de 200 personas o masExperiencia comprobable en empresas con certificación ISO 9001 / 22000 Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.Habilidades avanzadas en herramientas de ofimática y sistemas de RRHH.

Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.Conocimientos en Impuestos relacionados con el trabajador.

¿QUE OFRECEMOS?

Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades $15,000.00 A $18,000.00 según experienciaPrestaciones de ley.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Ambiente de trabajo colaborativo en una empresa en crecimiento.

Participación en proyectos estratégicos de la organización.Capacitación continua y actualización en tendencias de RRHH.

¿POR QUE UNIRTE A NOSOTROS?

Tendrás la oportunidad de liderar la transformación del área de RRHH.Formarás parte de una empresa comprometida con la calidad y la mejora continua.

Podrás implementar estrategias innovadoras de desarrollo organizacional.Contribuirás directamente al crecimiento y éxito de la empresaTipo de puesto : Tiempo completoSueldo : $15, $18,000.00 al mesLugar de trabajo : Empleo presencial