Especialista en capacitación

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com

OBJETIVO :

Diseñar, coordinar, impartir y evaluar programas de capacitación que fortalezcan las competencias técnicas, operativas y culturales del personal, asegurando una correcta integración, desempeño y desarrollo continúo alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.

RESPONSABILIDADES :

Detectar necesidades de capacitación por puesto y departamento.Diseñar planes y materiales de capacitación. (presencial, virtual o híbrido)Impartir sesiones de capacitación a personal operativo, administrativo y / o comercial.Coordinar programas de inducción para personal de nuevo ingreso.Evaluar la efectividad de la capacitación mediante indicadores y retroalimentación.Mantener actualizados los contenidos conforme a procesos internos, normativas y mejores prácticas.Gestionar calendarios, listas de asistencia y evidencias de capacitación.Colaborar con líderes de área para asegurar la aplicación práctica de lo aprendido.Elaborar reportes de avances y resultados de capacitación.Impartir la inducción al nuevo personal.Calendarización de evaluación de desempeño del personal eventual.Elaboración de contratos indeterminados.Entre otras funciones del departamento de RH.

OFRECEMOS :

Sueldo competitivo acorde a experiencia.Prestaciones de ley y superiores desde el primer día.Horario : Lunes a viernes de 8 : 00 a.m. a 5 : 00 p.m. Sabados de 8 : 00 a.m. a 1 : 00 p.m.Excelente ambiente laboral.Capacitación y desarrollo gradual.

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