Reclutador : Victor Beltran
Ubicación : Cdmx
Industria : Banking
Modalidad de trabajo : Hibrido 2 dias oficina
Rol :
Estamos buscando un(a) desarrollador(a) backend con experiencia sólida en Java y Spring Framework , que participe en el desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones empresariales.
Técnicas necesarias :
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java 8 u 11 con Spring Boot
- Gestión de dependencias y construcción de proyectos con Maven
- Implementación y consumo de servicios RESTful
- Control de versiones con Git
- Pruebas unitarias con JUnit
- Consumo de APIs con Postman
- Manejo de bases de datos PL / SQL (Oracle)
- Trabajo bajo metodologías ágiles : Scrum o Kanban
- Uso básico de CLI para tareas técnicas
Habilidades :
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
Tu carrera en Capgemini
Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global : Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque :
Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores : Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y / o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y / o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en :