Objetivo del puesto
Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y de rentabilidad, fomentar el desarrollo y alto desempeño de su headcount y asegurar la innovación y diferenciación en la oferta comercial frente a la competencia.
Principales responsabilidades
- Elaborar estrategias de colocación por canal y categoría.
- Analizar indicadores de mercado, comportamiento de clientes para la toma de decisiones.
- Supervisar la correcta ejecución en puntos de venta y canales digitales
- Garantizar esquemas de financiamiento competitivos y accesibles para los clientes.
- Monitorear Kpis de ventas, participación de mercado, margen de contribución y rentabilidad por categoría.
Requerimientos
Análisis Financiero.Uso de herramientas digitales y CRM.Conocimiento en crédito y préstamo retail.Oferta de valor
Prestaciones de ley : Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.Condiciones Laborales : Disponibilidad de horario. Seguro de vida.Beneficios del puesto : Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.Beneficios financieros : Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.Servicios : Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.Promociones y Convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas