General Director (30 / 10 / 2025)...

Acerca de la Empresa :

Empresa con enfoque a Marketing y con presencia global se encuentra en búsqueda de talento como DIRECTOR DE CONTENIDO.

Es responsable de definir, desarrollar y ejecutar la visión, estrategia y arquitectura de contenido que impulsa el crecimiento de las marcas de nuestros clientes, además de la adquisición y retención de nuevas cuentas, alineándose directamente con los objetivos clave del negocio (KPIs de Ingresos, Margen, etc.). Este rol supervisa la calidad, consistencia y rendimiento de todo el ecosistema de contenido en múltiples plataformas y audiencias, y lidera el equipo interno. Mantiene una estrecha relación con las agencias y las cuentas para hacer impulsar el crecimiento de la Business Unit.

Definir la Estrategia de Contenido : Diseñar y articular la arquitectura y la visión estratégica de la BU de Contenido (Content Strategy) a largo plazo, asegurando su alineación con la estrategia de marketing y los objetivos de negocio.

Liderazgo y Gestión de Equipo : Construir y liderar un equipo de contenido de alto rendimiento. Definir estructuras, roles, y procesos para maximizar la eficiencia y la calidad de los entregables a Cliente.

Desarrollo de Producto : Desarrolla nuevos productos alineados a las tendencias del mercado, permitiendo así que las marcas se mantengan a la vanguardia y garantizando la lealtad de nuestros clientes. Estándares de Marca : Ser el guardián de la voz, el tono, los lineamientos de estilo y la narrativa de las marcas de nuestros clientes, asegurando una experiencia de contenido consistente y de alta calidad en todos los puntos de contacto.

Impacto y Optimización Basada en Data : Desarrollar un framework de métricas clave (KPIs de negocio, no solo de tráfico) para medir el rendimiento del contenido. Liderar el análisis profundo de data para proponer ajustes estratégicos y grandes apuestas de contenido que escalen el impacto.

Gestión del Presupuesto y Recursos : Lidera el proceso administrativo dentro de la BU, y con otras áreas, para lograr el reconocimiento de revenue en tiempo y forma, garantizando también el pago oportuno a proveedores si es que existiesen.

Gestión del Ecosistema y Publicación : Supervisar la arquitectura, la planificación y la ejecución del calendario editorial y de producción en múltiples canales y geografías, garantizando la oportunidad, la eficiencia y el cumplimiento normativo.

Experiencia comprobada (mínimo 5-7 años) en roles de liderazgo de contenido, preferiblemente en entornos de alto crecimiento o agencias de primer nivel.

Dominio del análisis de datos y la capacidad de transformar insights complejos en estrategias de contenido accionables.

Excelentes habilidades de comunicación y presentación a nivel ejecutivo.

Photoshop, Illustrator.

Interesados favor de postularse vía LinkedIn