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Director de Innovación Educativa

Director de Innovación Educativa

Empresa ConfidencialCiudad de México, México
Hace 8 días
Descripción del trabajo

Como Director de Innovación Educativa, serás responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de innovación académica en todas las modalidades y planteles, integrando planes de estudio, tecnología, pedagogía y metodologías de aprendizaje para asegurar una experiencia educativa de excelencia, innovadora y alineada con las demandas del mercado laboral.

Responsabilidades Principales

  • Definir la experiencia educativa transversal, garantizando consistencia en calidad, pertinencia y metodología en todos los campus y metodologías.
  • Supervisar la fábrica de contenidos académicos, asegurando innovación, rigor pedagógico y alineación con estándares de calidad nacionales e internacionales.
  • Guiar la adopción de nuevas metodologías de enseñanza (competency-based, active learning, microlearning, blended learning, etc.) y el uso estratégico de tecnologías edtech (AI, plataformas digitales, simuladores, etc.).
  • Impulsar el uso de analítica académica para medir el impacto de programas, identificar áreas de mejora y rediseñar asignaturas con base en data-driven learning.
  • Colaborar estrechamente con directores académicos y de facultades para asegurar que los contenidos respondan a las necesidades del mercado laboral y las tendencias globales.
  • Implementar proyectos de transformación académica a gran escala, garantizando su escalabilidad y sostenibilidad en un ecosistema multimarca.
  • Desarrollar y liderar equipos multidisciplinarios en pedagogía, tecnología educativa, diseño instruccional y data analytics.

Perfil Requerido

  • Experiencia mínima de 10 años en educación superior, innovación académica, diseño instruccional, gestión de contenidos y / o tecnología educativa.
  • Conocimiento avanzado en tendencias edtech y aplicación de inteligencia artificial en enseñanza y aprendizaje.
  • Modelos y metodologías de aprendizaje innovadores (competency-based, active learning, microlearning, etc.).
  • Experiencia en diseño e implementación de modelos y metodologías innovadoras de aprendizaje.
  • Trayectoria probada en el uso de analítica académica para la toma de decisiones y la mejora de programas educativos.
  • Experiencia liderando proyectos de transformación académica institucional y en la gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Perfil estratégico.
  • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

    Director • Ciudad de México, México