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Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. ¡En MAPFRE nos comprometemos con tu desarrollo!OPERATIVO(A) SUSCRIPTOR(A) JRPerfil profesional requeridoEscolaridad : Licenciatura concluida en ingenierías o actuaríaDisponibilidad de horarioExperiencia Previa en manejo de clientes y análisis de informaciónExperiencia previa como Suscriptor(a) jr Conocimiento de Paquetería OfficeManejo de Excel AvanzadoFunciones : Analiza solicitudes de suscripción de DñosSelecciona los riesgos aceptables para la empresa, dentro del marco de las políticas de la compañíaSuscribe los riesgos aceptadosEstablece condiciones para emisiónRealiza revisión de cobranzaDa atención al área comercial y red de aliados(as) comercialesGenera reportesApoya al área comercial en el cierre de negocios desde una visión técnicaCompetencias : Analítico(a)Facilidad numéricaComunicación efectivaOrganizado (a)Toma de decisionesEnfoque de servicio al clienteOrientado (a) a resultadosHabilidad de liderazgoOfrecemosPrestaciones Superiores a las de la LeySer parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.Líderes orientados(as) 100% al desarrolloÚnete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México. EnMAPFREmásunidosquenuncaAl postularte por favor adjunta CV MAPFRE, donde tu tiempo cobra sentido.Al enviar tu postulación estás Aceptando las políticas de privacidad de MAPFRE respecto al tratamiento de tus datos personales.Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”