Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de procesos internos relacionados con reclutamiento, capacitación, administración de personal y clima laboral, mientras desarrolla habilidades profesionales en un entorno colaborativo.
Responsabilidades principales
- Apoyar en la publicación de vacantes y filtrado inicial de candidatos
- Coordinar entrevistas y seguimiento a procesos de selección
- Apoyar en la organización de eventos de integración, capacitación o comunicación interna
- Digitalizar, archivar y actualizar expedientes de personal
- Apoyar en la elaboración de reportes básicos (asistencia, incidencias, clima laboral)
- Brindar atención a colaboradores en temas administrativos simples
- Participar en proyectos especiales del área según necesidades Requisitos
- Estudiante activo / a de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
- Disponibilidad de medio tiempo (matutino o vespertino)
- Manejo básico de Excel y herramientas de oficina
- Actitud proactiva, organizada y con interés genuino en aprender
- Excelente trato interpersonal y discreción Ofrecemos
- Apoyo mensual para pasajes y / o comida
- Experiencia práctica en procesos clave de RH
- Ambiente de trabajo respetuoso, colaborativo y formativo
- Carta de prácticas profesionales (si aplica)
- Posibilidad de crecimiento interno según desempeño