Dirección De Recursos Humanos

Estamos en búsqueda de un(a) líder visionario(a) que impulse la evolución de la función de Recursos Humanos hacia un rol estratégico y de alto impacto dentro de la organización.Lo que harásDefinir e implementar una estrategia de Recursos Humanos que sea motor del negocio y del crecimiento del talento.Diseñar políticas y prácticas innovadoras que eleven el nivel de profesionalización en todos los procesos de gestión de personas.Liderar iniciativas de atracción, retención y desarrollo que fortalezcan a la organización y preparen a sus líderes del futuro.Crear esquemas de compensación y beneficios que reflejen competitividad y sostenibilidad.Garantizar el cumplimiento laboral y la solidez de los procesos administrativos, siempre con enfoque estratégico.Lo que buscamosMás de 10 años de experiencia en Recursos Humanos.Experiencia comprobada en posiciones de Dirección o Gerencia de alto impacto.Liderazgo probado en la gestión de equipos y proyectos estratégicos.Capacidad de influir y sentar bases sólidas para la toma de decisiones a nivel directivo.Lo que ofrecemosSueldo competitivo.Prestaciones superiores a las de ley.La oportunidad de liderar un área clave con impacto directo en la estrategia de negocio.

¿Estás listo para llevar tu experiencia en Recursos Humanos al siguiente nivel y liderar una transformación estratégica?