Diseñador Industrial Sr

Resumen general del puestoEste puesto tiene como propósito liderar el diseño y desarrollo integral de mobiliario para oficina que defina nuevas formas de habitar los espacios de trabajo.

Su misión es transformar ideas en productos reales, alineando funcionalidad, estética y manufacturabilidad.

Deberá combinar sensibilidad estética con visión estratégica e innovación técnica, garantizando que cada nuevo producto cumpla con estándares de ergonomía, durabilidad y viabilidad industrial.A través de una colaboración estrecha con equipos de ingeniería, manufactura, proveedores y producción, esta persona será clave para materializar la visión de Línea Italia : crear mobiliario con diseño funcional que conecte con las personas y eleve los espacios de trabajo.Responsabilidades y ActividadesConceptualizar, diseñar y desarrollar líneas completas de mobiliario para oficina, desde la idea inicial hasta su integración en producción.Realizar investigación de tendencias, estudios de mercado y análisis de competencia en la industria del mobiliario corporativo.Desarrollar documentación técnica completa : planos, fichas técnicas, listas de materiales y procesos de manufactura.Validar la factibilidad técnica de los diseños en conjunto con el área de ingeniería, asegurando calidad, ergonomía y eficiencia productiva.Coordinar el desarrollo de prototipos, liderar pruebas de funcionalidad, resistencia, ergonomía y uso.Dar seguimiento al proceso de industrialización de nuevos productos, trabajando de la mano con fabricación, calidad y compras.Mantener una visión actualizada sobre nuevos materiales, tecnologías de fabricación y normativas nacionales e internacionales del sector.Experiencia PreviaExperiencia mínima de 8 años en diseño y desarrollo de mobiliario para oficinas, preferentemente en empresas del sector corporativo, con enfoque en estándares internacionales de ergonomía, estética, funcionalidad y procesos industriales.Formación AcadémicaLicenciatura en Diseño Industrial, Ingeniería en Diseño o carrera afínOtros RequisitosPortafolio comprobable de proyectos reales implementadosDominio avanzado de software de diseño (SolidWorks, Rhino, KeyShot)Comprensión profunda de los procesos productivos y los materiales del sectorCompetencias y HabilidadesCapacidad de liderazgo técnico, con visión para alinear diseño, manufactura y negocio.Pensamiento estratégico orientado a soluciones funcionales e innovadoras.Habilidad para comunicar conceptos complejos de forma clara y visual.Alto sentido de responsabilidad y compromiso con fechas de entrega.Interés genuino por los detalles técnicos, la calidad y la mejora continua.Conocimiento de normas de calidad internacional BIFMA y otrosCreatividad estructurada y capacidad de priorizar en proyectos simultáneos.KPIs o Indicadores ClaveTiempo promedio de desarrollo de línea : 16 semanas (idea a producción).

Número de líneas desarrollados con factibilidad de producción por trimestre : - 1.5.Porcentaje de cumplimiento del cronograma de desarrollo : - 95 %.

Nivel de satisfacción del área comercial y dirección sobre nuevas propuestas : - 8.5 / 10.Habilidades TécnicasDominio avanzado de SolidWorks, Rhino y KeyShot.Conocimiento profundo de materiales usados en mobiliario corporativo (metales, melaminas, MDF, textiles, polímeros, pintura).

Experiencia en manufactura : soldadura, doblado, pintura electrostática, tapicería, ensamble.Dominio de normativas de diseño ergonómico y estándares de calidad.Capacidad para generar planos técnicos listos para producción y documentación técnica completa.Prestaciones y BeneficiosPrestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, aguinaldo)Pago semanal mixto (parte salario, parte bonos, vales, etc.)Prima vacacional del 33%Vales de despensa semanalesFondo de ahorroCaja de ahorroServicio de comedor6 días de vacaciones al finalizar periodo de prueba6 días adicionales de permisos de ausencia pagados al año