Objetivo del puesto :
Garantizar la cobertura oportuna de vacantes operativas mediante la atracción, selección y contratación de personal idóneo que cumpla con los perfiles requeridos por las distintas áreas operativas de la empresa, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del negocio.
REQUISITOS
- Escolaridad : Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.
- Experiencia : Mínimo 1 año en reclutamiento de perfiles operativos o masivos.
Conocimientos :
Manejo de portales de empleo (Computrabajo, Indeed, OCC, Facebook).Técnicas de entrevista y evaluación por competencias.Manejo de Excel y reportes de seguimiento.RESPONSABILIDADES
Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y medios internos.Reclutar perfiles operativos (almacén, operadores, montacarguistas, ayudantes generales, monitoristas, etc.).Filtrar, entrevistar y validar candidatos conforme a los requerimientos del puesto.Coordinar evaluaciones, referencias laborales y envío de documentación.Dar seguimiento a los procesos de contratación en conjunto con el área de administración de personal.Mantener actualizadas las bases de datos y reportes de seguimiento de vacantes.Apoyar en ferias de empleo, eventos de reclutamiento y campañas masivas.Asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura y estándares de calidad en el proceso de selección.OFRECEMOS
Sueldo base $18k.Seguro de vida.Aguinaldo.Vales de despensaFondo de ahorroManda tu CV al 4151035233