Descripción del Puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un gerente de ventas senior con una sólida experiencia en liderar equipos comerciales y alcanzar metas de venta.
El objetivo principal será reclutar, capacitar y motivar a un equipo de vendedores para lograr resultados tangibles en las ventas residenciales y comerciales.
Responsabilidades
- Dirigir y coordinar el trabajo del equipo de vendedores, estableciendo objetivos claros y seguimiento continuo de los resultados.
- Reclutar, entrevistar y seleccionar talento comercial adecuado para el puesto.
- Capacitar y desarrollar habilidades de los vendedores para aumentar sus oportunidades de éxito.
- Establecer y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales, generando leads y cerrando ventas.
- Implementar estrategias comerciales efectivas para impulsar las ventas y mejorar los resultados.
Habilidades y Calificaciones
Compromiso con la entrega de resultados y satisfacción del cliente.Liderazgo natural y capacidad para inspirar y motivar a los miembros del equipo.Excelentes habilidades comunicativas y presentación.Aptitud para delegar y manejar múltiples tareas simultáneamente.Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.Beneficios
Comisión sobre las ventas realizadas por el equipo y personalmente.Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.Apoyo continuo para el desarrollo y capacitación del equipo.Acceso a herramientas y recursos para mejorar la eficiencia en las ventas.Ventajas Adicionales
Entorno laboral dinámico y apoyo al equilibrio entre vida laboral y personal.Oportunidades para participar en eventos y ferias comerciales para expandir la red de contactos.Perfil del Candidato Ideal
Buscamos a un profesional con experiencia en ventas y liderazgo, que sepa how to motivar y guiar a su equipo para alcanzar los objetivos propuestos. El candidato debe ser proactivo, teniendo capacidad para resolver problemas y aprovechar nuevas oportunidades de negocio.