Consultor De Regulaciones SPEI / SPID

Consultor De Regulaciones SPEI / SPID

Propósito del puesto : Coordinar y vigilar la ejecución técnico-regulatoria de los distintos proyectos prioritarios de GS, a través del conocimiento de la regulación en materia de sistemas de pagos, nuevas tecnologías y proveedores de servicios (Big Tech), así como, conocimientos técnicos específicos en sistemas y telecomunicaciones.

Requisitos

Ingenieria en sistemas o Licenciatura en Informatica administrativa

Egresado con certificado (100% de créditos), titulado o en proceso de titulación

Experiencia

Experiencia de 3 a 6 años como Auditor de sistemas de pagos y responsable de cumplimiento regulatorio de SPEI / SPID.

Manejo de Office y Herramientas de Banxico (Websec, Docsec, MAE).

Redacción de oficios, atención y seguimiento a requerimientos de autoridades.

Análisis de proyectos relacionados con sistemas de pago.

Experiencia en auditorías de sistemas de pago, específicamente en SPEI y SPID.

Conocimiento de la regulación del Banco de México en temas de infraestructura tecnológica, redes, niveles de seguridad y riesgo tecnológico.

Elaboración y revisión de manuales técnicos de SPEI y SPID.

Gestión de trámites de autorización ante la CNBV para prestadores de servicios (comisionistas bancarios).

Funciones

Ser nombrada suplente Responsable de Cumplimiento Normativo del SPID, manteniendo contacto directo y constante con BANXICO.

Toma de decisiones inmediata en materia de cumplimiento técnico-regulatorio.

Ejecución de análisis para la identificación de riesgos y sus mitigantes, en el desarrollo de nuevos proyectos e iniciativas.

Atención de procesos regulatorios y cumplimiento de obligaciones durante Visitas de Inspección (Banxico y CNBV) y su seguimiento permanente.

Verificación y aplicabilidad técnica de la regulación en relación de los nuevos proyectos e iniciativas desarrollados.

Ofrecemos

Sueldo bruto mensual $45,000

Prestaciones : Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo con la antigüedad).

Beneficios : Plan de entrenamiento de acuerdo con el puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.

Beneficios financieros : Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años, cambios de divisas, caja de ahorro.

Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).

Servicio de Biblioteca.

Promociones y convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.

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