Solo Quedan 15h : Coordinador Relaciones Laborales...

Garantizar la estabilidad laboral de los empleados en la compañía, mediante el cumplimiento y alineación de las leyes laborales, normativas internas y legislación aplicable. Funciones : Garantizar el cumplimiento de los acuerdos y leyes establecidos en los Contratos Colectivos de Trabajo y Obligaciones Laborales ante las Instituciones Gubernamentales Local Atención a los empleados sobre sus condiciones laborales Gestionar, elaboración y entregables de oficio ante instituciones gubernamentales Gestión y ejecución en procesos de desvinculación mitigando riesgos laborales legales y económicos Requisitos : Licenciatura en Derecho, Administración o similares, con experiencia por lo menos de 5 años liderando relaciones laborales o administración de personal, experiencia mínima de 3 años con atención a sindicatos y conocimiento de legislación en materia laboral Inglés Intermedio Paquetería Microsoft Office