Medical Doctor

Requisitos :

Licenciatura en Medicina General (título y cédula profesional). Deseable especialidad o diplomado en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional.

Experiencia :

Mínimo 3 años como médico en industria, preferentemente en maquiladora y con trato directo con personal sindicalizado.

Conocimientos técnicos :

Legislación laboral y de salud aplicable al entorno industrial.

Normas Oficiales Mexicanas (STPS y SSA) en materia de salud y seguridad.

Primeros auxilios y manejo de emergencias médicas.

Redacción de reportes médicos y manejo de expedientes clínicos.

Manejo de equipos médicos básicos y software de registros clínicos.

Español nativo. Inglés básico-intermedio (deseable).

Competencias clave :

Ética profesional y confidencialidad.

Empatía y habilidades de comunicación efectiva.

Toma de decisiones clínicas bajo presión.

Trabajo en equipo multidisciplinario.

Organización y administración del tiempo.

Enfoque en prevención y bienestar integral.

Responsabilidades principales :

Brindar atención médica primaria a colaboradores por enfermedades comunes, accidentes de trabajo y emergencias dentro de planta.

Evaluar el estado de salud del personal mediante exámenes médicos de ingreso, periódicos, de cambio de puesto y de egreso.

Realizar diagnósticos médicos, prescribir tratamientos y canalizar a instituciones correspondientes cuando sea necesario.

Documentar expedientes clínicos conforme a la NOM-004-SSA3 y políticas internas.

Participar en campañas de salud y prevención de enfermedades crónico-degenerativas, adicciones, salud mental, entre otros temas relevantes.

Colaborar con el área de Seguridad e Higiene en la investigación de accidentes de trabajo, detección de riesgos y propuestas de mejora.

Monitorear indicadores de salud laboral, ausentismo por enfermedad y accidentes de trabajo.

Coordinar actividades con la comision mixta de salud e higiene, así como con representantes sindicales cuando se requiera.

Asegurar el cumplimiento de las NOMs aplicables (NOM-030-STPS, NOM-035-STPS, NOM-002-STPS, entre otras).

Gestionar el control de incapacidades, restricciones médicas y reincorporaciones laborales en conjunto con Recursos Humanos.

Promover programas de bienestar físico y mental entre los colaboradores.

Supervisar al equipo de enfermeria

Asegurar y monitorear el consumo de insumos medicos y medicamentos requeridos