Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios

Somos una compañía mexicana con más de 40 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen

¡Suma tu talento con nosotros!, Tú puedes ser el próximo : Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios

¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo?

Estamos buscando un Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios para gestionar y ejecutar las compensaciones y beneficios de acuerdo con las necesidades de la empresa y el personal, elaborando y gestionando programas estratégicos que incrementen el rendimiento, la confianza organizativa y la satisfacción para atraer, retener y motivar a los colaboradores.

Requisitos :

Experiencia de 1año en puestos similar

Ingeniería o licenciatura concluida en recursos humanos, finanzas o economía

Conocimiento en metodologías en valuación de puestos y nóminas

Experiencia en Microsoft Excel y Power Point

Conocimiento en leyes y normativas de trabajo actuales y familiaridad con tipos de incentivos y beneficios

Principales funciones :

Analizar las necesidades de los colaboradores obtenidas de la realización de encuestas para descubrir qué motiva e inspira a los empleados, con base a los resultados, crear estrategias de mejora para satisfacer las necesidades de los colaboradores

Elaborar y actualizar descripciones de puesto, así como las clasificaciones de estas.

Actualizar la estructura organizacional, de acuerdo con las creaciones de nuevos puestos, posiciones, y cambios organizacionales.

Desplegar estrategias de comunicación, dando a conocer las compensaciones y beneficios activos dentro de la empresa.

Realizar investigaciones continuas sobre tendencias emergentes y mejores prácticas dentro de compensaciones y beneficios.

Apoyar en la administración de las políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios.

Gestionar y administrar el plan de pago de rentas, otorgados a colaboradores foráneos de nuevo ingreso o por promoción interna.

Gestionar, ejecutar y administrar el programa de pases médicos para colaboradores y sus dependientes.

Desarrollar y ejecutar el plan de convenios empresariales nacionales.

Te proponemos :

Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.

Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.

Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.

Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.

Compensaciones y beneficios :

• Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Pago semanal
• Vales de despensa
• Todas las prestaciones de ley
• Caja de ahorro
• Fondo de ahorro 5%
• Seguro de vida
• 30 días de aguinaldo
• Reparto de utilidades
• Servicio de comedor
• Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.
• Apoyo de servicios funerarios
• Plan de pensión interno (a partir de la planta)
• Estabilidad laboral y trayectoria profesional
• Contratación directa por empresa

En Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.

¡Únete al mejor equipo!