Subdirección De Estrategia De Negocio - Finanzas

Subdirección de Estrategia de Negocio - Finanzas page is loaded## Subdirección de Estrategia de Negocio - Finanzaslocations : CDMXtime type : Full timeposted on : Posted Yesterdayjob requisition id : Req1488219Subdirección de Estrategia de Negocio - FinanzasCountry : MexicoGrupo Santander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.

• Requerimientos :
• Licenciatura en Finanzas, Actuaría, Economía y / o Ingeniería Financiera / Económica.
• Experiencia mínima de 2 años en consultoría estratégica deseable en análisis bancario y financiero, así como en modelos financieros.
• Manejo de Office avanzado / Power BI.
• Inglés avanzado (indispensable)
• Soft skills : Pensamiento crítico y analítico, organización, atención al detalle, iniciativa, innovación, enfoque a resultados, solución a problemas, sentido de urgencia, comunicación asertiva, facilidad de palabra, trabajo en equipo, etc.
• Principales funciones :
• Análisis y mapeo de tendencias clave en el sector para toma de decisiones.
• Elaboración de planes estratégicos a largo plazo.
• Investigación y análisis de temas de innovación tecnológica.
• Seguimiento a planes estratégicos del Banco.
• Construir casos de negocios para evaluar el impacto potencial y financiero de iniciativas estratégicas clave.
• Colaborar estrechamente con los departamentos internos para apoyar el desarrollo y la ejecución de sus prioridades estratégicas.
• Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas.
• Ubicación : Corporativo Santa Fe, CDMX
• En Banco Santander garantizamos el trato transparente, justo y equitativo para candidatos / as y colaboradores / as, asegurando que no exista menoscabo en ningún derecho, beneficio o prestación derivada de su edad, condición social o económica, cultura, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, sexo, estado civil, embarazo, discapacidad, religión, creencias, apariencia física o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales.
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