Jefe De Ventas

Importante empresa del sector - Hermosillo, SonoraDescripción de la ofertaEl objetivo principal es administrar las operaciones de la unidad de negocios para así incrementar los niveles de venta y cobranza.

Para ello, es necesario propiciar un ambiente de trabajo en equipo agradable y un clima laboral estable.

Además, hay que garantizar la salvaguarda de los intereses de la compañía en la unidad de negocios.Salario : $ 24,

• (Mensual).

Contrato por tiempo indeterminado.

Tiempo Completo.RESPONSABILIDADESCrear una buena imagen de la empresa, dentro y fuera del horario de trabajo.Incrementar el presupuesto de ventas.Disminuir el presupuesto de cobranza.Desarrollar de forma integral al personal de la unidad de negocios, asegurando el cumplimiento de la formación y capacitación programada por el departamento de Recursos Humanos.Fomentar el trabajo en equipo entre el personal.Administrar y controlar el correcto uso y funcionamiento de los recursos asignados (recursos financieros, recursos materiales, recursos técnicos y recursos humanos).

Revisar y controlar los indicadores del personal a su cargo.Mantener informada a la dirección de los cambios en el mercado.Coordinar y apoyar al personal en el ciclo de ventas.Desarrollar e implementar estrategias y metodologías para brindar un servicio de primera.Implementar estrategias de ventas para incrementar la cartera de clientes potenciales.Cumplir los objetivos de ventas establecidos por la dirección.Alcanzar el 100 % de los objetivos de ventas.Mantener la cartera de cobranza por debajo del 5 % de vencimiento.Mantener el inventario sin diferencias en la UDN.Visitar al 100 % de los clientes, al menos una vez cada cuatro meses.Tener bajo su cargo directo a los seis clientes más importantes de la unidad de negocios.Realizar visitas semanales a los seis principales clientes de la unidad de negocios.Elaborar una agenda y un plan de trabajo semanal y mensual.Validar que los vendedores a la agenda y plan de trabajo semanal y mensual establecida.Realizar de manera semanal el inventario aleatorio de la unidad de negocios.Realizar el conteo cíclico mensual del Inventario del Almacén en coordinación con su personal.Realizar corte de cartera y de caja chica de manera mensual conforme lo defina la empresa.Enviar de manera mensual los reportes de Vales Temporales, Inventario Mensual, Arqueo de Cartera y Caja Chica, Activos fijos y Ordenes abiertas, al área de auditoría.Responsable del mantenimiento adecuado a los vehículos de reparto asignados a la UDN, así como todos los documentos oficiales relacionados para su correcto funcionamiento.Responsable del funcionamiento, seguimiento y operación de los sistemas de seguridad de la unidad de negocios (alarmas, CCTV, GPS, etc.).

Responsable de tener en buen estado el activo fijo de la unidad de negocios.Responsable, del buen funcionamiento e imagen de los equipos de cómputo y celulares asignados a la UDN.Asegurar dar cumplimiento a lo establecido con las áreas de Auditoria, Recursos Humanos, Crédito y cobranza y Contabilidad.Identificar y reportar productos y o servicios no conformes, dando seguimiento, para evitar su recurrencia; reportando al área correspondiente.Enfocar sus actividades cumpliendo con los requisitos y utilizando las herramientas que se tienen en las diferentes plataformas de la UDN.Participar en las sesiones programadas de transferencia de conocimientos que le correspondan, para el desarrollo y mejora de todo el personal a su cargo, cumpliendo con los compromisos adquiridos en dichas reuniones.REQUISITOS5 Años de experiencia.Administración de personal.Lic.

en Administración, Mercadotecnia o afines.Dominio de técnicas de ventas efectivasDesarrollo e implementación de estrategias de ventas.Capacidad para analizar la competencia y adaptar estrategias de ventasEducación mínima : Educación superior - LicenciaturaIdiomas : InglésEdad : entre 35 y 60 añosConocimientos : Dirección de ventas, Gestión de ventas, Trabajo en equipo, Ventas, Gestión de inventarios, Microsoft Office

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