Analista Custodio de Datos

En MAPFRE sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¡Has llegado al lugar correcto!

Nos encontramos en la búsqueda de una pieza fundamental dentro del negocio

Analista Custodio de Datos

Responsable de garantizar la correcta administración, protección, disponibilidad y trazabilidad de los datos dentro de la organización. Este rol asegura que los datos sean gestionados conforme a políticas internas, normativas legales y buenas prácticas de gobernanza, actuando como enlace entre propietarios de datos, usuarios y equipos técnicos.

Responsabilidades

• Administrar el ciclo de vida de los datos : creación, uso, almacenamiento, archivo y eliminación.
• Definir y aplicar controles de acceso, clasificación y retención de datos.
• Coordinar con propietarios de datos para validar reglas de negocio y uso autorizado.
• Monitorear el uso de datos y detectar riesgos o incumplimientos.
• Participar en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de datos.
• Mantener actualizada la documentación de políticas, procedimientos y catálogos de datos.
• Apoyar en la resolución de incidentes relacionados con seguridad o calidad de datos.
• Colaborar en proyectos de calidad de datos, limpieza y estandarización.

Requisitos

Ofrecemos :

Zona para laborar : San Pedro de los Pinos

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“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores(as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos(as) colaboradores(as). La permanencia y el crecimientos de los(as) Colaboradores(as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”