Objetivo y Propósito del Puesto
El / la Jefe / a de Taller de Mecánica Diesel en nuestra empresa es responsable de gestionar y supervisar todas las operaciones del taller mecánico, asegurando el mantenimiento y reparación de vehículos y maquinaria diesel. Su objetivo principal es garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento de estándares de calidad y la satisfacción del cliente.
Responsabilidades y Funciones
Supervisión de Operaciones del Taller :
- Coordinar y supervisar al personal de mecánicos y técnicos asignados.
- Planificar y asignar tareas de mantenimiento y reparación.
Gestión de Mantenimiento :
Asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.Verificar la calidad de las reparaciones y el adecuado funcionamiento de los equipos.Diagnóstico y Resolución de Problemas :
Realizar diagnósticos de fallas complejas en motores y sistemas de inyección diesel.Proporcionar soluciones técnicas precisas y eficientes.Gestión de Recursos :
Administrar herramientas, equipos de diagnóstico y repuestos.Solicitar insumos necesarios y mantener un inventario organizado.Documentación y Reportes :
Registrar trabajos realizados y diagnosticar problemas.Elaborar reportes de gestión y sugerencias de mejora.Capacitación y Mejora Continua :
Capacitar y desarrollar al equipo técnico en nuevas tecnologías y procedimientos.Implementar iniciativas de mejora continua en el taller.Requisitos
Título técnico o certificación en Mecánica Diesel o área afín.Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento y gestión de talleres mecánicos diesel.Conocimiento avanzado en motores, sistemas de inyección y transmisiones diesel.Habilidades en diagnóstico y resolución de problemas complejos.Capacidad para liderar equipos y gestionar recursos de manera eficiente.Compromiso con la calidad, seguridad y servicio al cliente.Competencias Técnicas
Experiencia en gestión y supervisión de talleres de mecánica diesel.Conocimiento en sistemas de inyección y diagnóstico de fallas.Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico avanzados.Competencias Blandas
Liderazgo : Capacidad para motivar y guiar al equipo hacia objetivos comunes.Resolución de Problemas : Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos y operativos eficientemente.Comunicación : Habilidad para comunicar instrucciones y recomendaciones de manera clara.Trabajo en Equipo : Colaboración con otros departamentos y técnicos.Ética y Responsabilidad : Compromiso con los estándares de la empresa y la integridad en el trabajo.Beneficios
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de desarrollo profesional continuo.Seguros de salud y prestaciones de ley.Si cumples con los requisitos y estás interesado / a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu solicitud y CV actualizado. Por favor, permanece atento / a a tu bandeja de correo electrónico para seguimiento.