▷ [Quedan 3 Días] Responsable de Relaciones Laborales...

Descripción del puesto

Buscamos a una persona con sólida experiencia en la gestión de contratos colectivos y legislación laboral, capaz de mantener una relación positiva y productiva entre la organización, los empleados y el sindicato.

La posición requiere habilidades para la negociación, análisis de datos, resolución de conflictos y desarrollo de políticas, garantizando el cumplimiento legal y contribuyendo a un ambiente laboral estable que evite litigios, huelgas o interrupciones operativas.

Responsabilidades principales :

• Administrar el Contrato Colectivo de Trabajo y asegurar su cumplimiento.
• Gestionar servicios al personal : seguridad social e información laboral.
• Validar y mantener actualizada la RIT (Reglamento Interior de Trabajo).
• Prevenir y resolver conflictos laborales entre empleados, supervisores y sindicato.

Requisitos :

Se valorará conocimientos en :

En nuestra empresa nos esforzamos por crear un entorno laboral seguro y saludable. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a nuestros empleados.