Auxiliar de Desarrollo Organizacional

Resumen

FUNCIÓN GENERAL :

Auxiliar de manera administrativa y operativa al área de Desarrollo Organizacional, a través de la actualización, control y gestión documental de descripciones de puesto, perfiles de puesto y manuales de procedimientos; así como apoyar en la implementación de diversos procesos que orienten a la mejora continua, alineados a la estructura organizacional y estrategias de crecimiento de la institución.

Requisitos : Lic. Administración o a fin.

Funciones específicas

• Gestionar y actualizar descripciones de puesto de las coordinaciones correspondientes.
• Apoyar en el diseño, revisión y control de manuales.
• Actualización y resguardo de documentos normativos, especialmente de : Descripciones de puesto, perfiles y manuales de procedimiento.
• Levantamiento de información, orientar a las áreas para la creación de puestos y procesos internos.
• Asistir en procesos de capacitación e implantación de proyectos, que apoyen en la mejora del clima laboral, cambio organización.
• Seguimiento en evaluaciones de desempeño.
• Mantener actualizada la base de datos de puesto de la institución, integrada por los tres campus.

#J-18808-Ljbffr