Objetivo del puesto
Apoya con reportes administrativos y da seguimiento a la administración de recursos destinada para capital humano, conforme a los lineamientos internos.
Funciones principales
- Elabora estudios sobre la situación de la empresa y del sector para tener una visión global de la compañía donde implementará el proyecto.
- Analiza y define los puntos más débiles y los posibles errores en la gestión de la empresa para buscar posibles soluciones.
- Analisis de datos.
Perfil ideal del candidato
Lider Comercial con experiencia en negociación, planeación, control, gestión, con enfoque omnicanal, manejo con proveedores, manejo de inventarios, precios y promociones con un alto manejo de equipos de trabajo y relaciones comerciales.Oferta de valor
Prestaciones de ley : Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.Bono Anual : 5.85 meses, este sera evaluado de acuerdo a los resultados individuales y por unidad de negocio.Condiciones Laborales : Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.Beneficios del puesto : Vehiculo como herramienta de trabajo, Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.Beneficios financieros : Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.Servicios : Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.Promociones y Convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas