Coordinador de...

Empresa con operación nacional solicita Líder de Nóminas con experiencia comprobable en la administración de maquila de nóminas, manejo de multicuentas y coordinación de equipos de trabajo. La posición es responsable de garantizar el cumplimiento puntual y preciso de los procesos de nómina para clientes con plantillas que oscilan entre 300 y 1,000 colaboradores.

El rol exige un liderazgo sólido, dominio técnico, capacidad de operación bajo presión y orientación total a resultados.

Responsabilidades principales

Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de 10 nóministas.

Supervisar procesos de maquila de nómina para varias cuentas simultáneamente.

Ejecutar y validar el cálculo de nómina en esquemas semanal, quincenal y catorcenal.

Garantizar el estricto control y procesamiento de incidencias de manera puntual y exacta.

Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales : ISR, ISN, IMSS, INFONAVIT.

Validar cálculos en diversos ERPs de nóminas y asegurar el correcto funcionamiento del sistema (70% migrado a nueva plataforma).

Supervisar cálculos de esquemas complementarios como :

Sueldos asimilados

Asalariados

Monederos electrónicos

Pagos a terceros

Administrar clientes con plantillas entre 300 y 1,000 colaboradores por cuenta.

Garantizar el cumplimiento de entregas y resultados diarios.

Asegurar disponibilidad operativa durante semanas de cierre.

Requisitos

Escolaridad : Licenciatura concluida con título (indispensable).

Experiencia mínima de 5 años en nómina, incluyendo maquila de nómina y manejo de multicuentas.

Experiencia liderando y gestionando equipos de al menos 8–10 colaboradores.

Dominio de cálculo de nómina en diferentes periodicidades : semanal, quincenal, catorcenal.

Conocimiento profundo en legislación laboral y fiscal aplicable.

Manejo de diversos sistemas y ERPs de nómina.

Experiencia en empresas de servicios, outsourcing o giro similar.

Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos diarios.

Ofrecemos

Sueldo mensual : $40,000

Prestaciones de ley

Esquema mixto

Desarrollo profesional en una organización en crecimiento

Estabilidad laboral

Zona de trabajo privilegiada : Reforma, CDMX.

• Requerimientos- Educación mínima : Educación superior - Especialidad

5 años de experiencia

Edad : entre 35 y 50 años

Conocimientos : Liderazgo, Administración, Microsoft excel

Palabras clave : residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista