Jefe PM BP (Módulos RH)

¡Te invitamos a ser parte del crecimiento de Volaris! ¡Únete a la gran Familia Volaris como Jefe PM BP (Módulos RH)! Nosotros : En Volaris nos importa llegar más lejos y buscar siempre el cómo sí… sin perder de vista la forma de llegar a los resultados que nos ubican donde hoy estamos. Todos estamos a bordo y en la misma dirección para volar más alto… pertenecemos, colaboramos y somos la Familia que ha revolucionado la aviación. ¡Desde el 2019 somos la aerolínea No.1 en México! Hoy en día operamos más de 180 rutas en 7 países de Norte, Centro y Sudamérica. Buscamos trascender al crear y vivir las mejores experiencias de viaje… ¡Queremos pintar el cielo de morado! El puesto : Estamos en búsqueda de un / a Jefe PM BP (Módulos RH) , con sólidos conocimientos técnicos y experiencia en el diseño, administración y soporte de soluciones de conectividad y comunicación entre el equipo de TI y RH. Esta posición es clave para garantizar la operación continua y segura de la infraestructura de red y telecomunicaciones en todos nuestros entornos tecnológicos. ¿Qué buscamos? Formación : Ingeniería en Computación, Sistemas o afín Experiencia comprobable en SAP HCM y SuccessFactors (implementación, soporte o mejora continua) Dominio de procesos Módulos de SAP de Recursos Humanos : reclutamiento, gestión del talento, desarrollo organizacional, compensaciones, biométricos, nómina, entre otros Inglés avanzado (oral y escrito), para interactuar con equipos globales y documentación técnica Capacidad para analizar necesidades del área de RH y traducirlas en soluciones tecnológicas Habilidades de gestión de proyectos y trabajo colaborativo Experiencia en configuración, parametrización y soporte en proyectos de implementación y presupuestos Habilidad en gestión de procesos, mapeo de requerimientos y documentación funcional / técnica ¿Cuáles son las funciones? Implementar y dar soporte a módulos de SAP RH y SuccessFactors Analizar procesos actuales de RH y proponer mejoras con base en mejores prácticas Actuar como puente entre el área de Recursos Humanos y el área tecnológica Asegurar la correcta configuración, personalización y mantenimiento del sistema Generar reportes y métricas clave que impulsen la toma de decisiones. Contacto directo con proveedores externos para la gestión de implementaciones Si te interesa y cumples con los requisitos ¡no dejes pasar esta oportunidad! ¡Te estamos esperando!