Puesto : Responsable de Recursos Humanos en la operación de transporte.
Objetivo :
Garantizar una gestión eficiente de los procesos de reclutamiento, relaciones laborales, capacitación y desarrollo estratégico del capital humano.
Responsabilidades principales :
- Reclutamiento masivo y selección de personal operativo para cubrir necesidades óptimas.
- Gestionar conflictos individuales y colectivos con el equipo de recursos humanos.
- Métricas de Capital Humano :
- Establecer e informar indicadores clave (KPI's) de RH al equipo directivo.
- Capacitación y Desarrollo :
- Diseñar planes de capacitación para el personal operativo y promover habilidades técnicas y blandas.
Habilidades clave :
Orientación a resultadosPensamiento analíticoComunicación efectivaLiderazgo y gestión de equiposResolución de conflictos