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One Team.
We
make it happen.
We are
Unstoppable.
Babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¡Miramos hacia el futuro! Nuestro
plan estratégico Hiperespacio 2029
promete ser un viaje emocionante,
lleno de oportunidades
para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar
1000 millones
de facturación, un reto que estamos seguros de que con la
colaboración
y el
talento
de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.
Objetivo del Rol
Responsable de planear, gestionar y liderar la ejecución del proyecto end-to-end, garantizando entregas de valor por sprint y la alineación entre los objetivos de negocio de Profuturo y los entregables tecnológicos.Deberá coordinar equipos multidisciplinarios (internos y externos), asegurar cumplimiento de tiempos, costos y calidad, manteniendo comunicación constante con stakeholders clave.
Habilidades Estratégicas
Negociación y gestión del alcance :
Capacidad para manejar cambios de alcance protegiendo Alcance, costos y calidad. Habilidad para establecer acuerdos equilibrados entre negocio y tecnología.
Gestión política y de stakeholders :
Experiencia interactuando con comités de decisión múltiples. Capacidad de influencia, generación de consensos y liderazgo colaborativo.
Orientación a negocio y resultados :
Enfoque en traducir los objetivos y captación en KPIs medibles, vinculándolos con entregables tecnológicos.
Gestión de expectativas y riesgos :
Anticipación de riesgos, retrasos o bloqueos. Propuesta de soluciones efectivas que aseguren el cumplimiento del go-live.
Resiliencia y tolerancia a la presión :
Capacidad de mantener control y enfoque en resultados ante entornos cambiantes.
Comunicación ejecutiva :
Habilidad para presentar avances, riesgos y decisiones de manera clara y sintética ante alta dirección.
Habilidades Operativas
Gestión Ágil (Scrum Master / PMI) :
Ejecución completa de ceremonias ágiles (sprint planning, daily, review, retro). Con experiencia y conocimientos en gestión de metodología Tradicional (PMI) Enfoque en liberación de funcionalidad probada y demostrable en cada sprint.
Gestión de riesgos y continuidad :
Construcción y mantenimiento de un registro activo de riesgos, con planes de mitigación y escalación definidos.
Gestión de equipos con proveedores externos :
Coordinación de actividades y dependencias con terceros, garantizando comunicación y entregas alineadas al plan.
Planificación y seguimiento :
Control de roadmap, sprints y entregables. Elaboración de reportes ejecutivos y seguimiento de KPIs.
Herramientas de gestión ágil :
Dominio de Jira, Azure DevOps u otras plataformas similares.
Requisitos Técnicos
Sector financiero :
Experiencia en proyectos con cumplimiento regulatorio (CNBV, CONDUSEF, NOM-151).
Tecnologías y plataformas :
Conocimiento en plataformas low-code (preferente OutSystems). Familiaridad con arquitecturas cloud y desarrollo de APIs.
Seguridad y DevOps :
Conocimientos básicos en prácticas DevSecOps e integración continua.
Experiencia Requerida
Certificaciones :
SCRUM Máster
PMI preferentemente, mas no limitativo.
Metodologías :
Experiencia comprobable en gestión de proyectos bajo metodología PMI (2 a 3 años).
Experiencia como Scrum Máster en proyectos ágiles (mínimo 2 a 3 años).
Valor Diferencial
Capacidad para actuar como
facilitador entre negocio y tecnología
, reduciendo fricciones y alineando prioridades.
Habilidad para conectar la
estrategia ágil con los KPIs de negocio
, asegurando entregas con valor tangible.
Enfoque en
valor incremental sprint a sprint
y visibilidad ejecutiva de avances.
Experiencia reportando a
Dirección Comercial
Comités Ejecutivos
Modalidad :
Estará más remoto, pero sí se requerirá venir cuando sea necesario, esto puede ser 1o 8 vez al mes (es un ejemplo), depende del proyecto las veces que tenga que ir a oficina o no. Revisar que tenga disponibilidad abierta.
Babel, the great way to achieve the success.
Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.
Además,
Esquema 100% Nomina
SGM Mayores, SGM Menores
Apoyo de Home Office
Beneficios corporativos superiores
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