Inside Sales Team Leader

¡Hola!

¡Somos LiveKid! ¿A qué nos dedicamos?

Creemos que los niños siempre deben ser el centro de atención de cada guardería y preescolar.

El software LiveKid reduce el papeleo innecesario y simplifica la comunicación con los padres, permitiendo que los educadores recuperen tiempo valioso y se enfoquen en lo más importante : los niños. Cada día, más de 500,000 madres y padres y 4,500 centros en México, España, Polonia y Alemania utilizan nuestras aplicaciones.

Somos líderes en Europa y estamos creciendo con fuerza en México, donde ya colaboramos con más de 350 instituciones. Nuestra visión es clara : escalar el negocio en México de forma sostenible.

¿Suena interesante? ¡Perfecto! Porque justo ahora estamos buscando a alguien que se incorpore como Inside Sales Team Leader !

Buscamos a una persona que gestione los procesos y el equipo de ventas para el mercado mexicano. Tu equipo tendrá aproximadamente 8 personas (Account Executives y Sales Development Representatives) y está ubicado completamente en la Ciudad de México. Todas tus acciones deben tener un objetivo principal : entregar resultados de ventas y hacer que el número de instituciones que utilizan LiveKid crezca constantemente! ️

Responsibilities

• Gestión del embudo de ventas : seguimiento independiente de oportunidades de venta, mantenerse al día con cada venta. Esto te ayudará a entender perfectamente nuestro mercado y convertirte en un socio estratégico para conversaciones, análisis e implementación de nuevas ideas de ventas.
• Mentalidad de echarle muchas ganas : en LiveKid creemos que los líderes son profesionales en la práctica, por lo que también tendrás tus propios objetivos de ventas. Gracias a esto estarás cerca de nuestros clientes potenciales, entenderás perfectamente la industria y estarás al día con el manejo de nuestra aplicación.
• Coaching de ventas directo y sin rodeos : trabajar con vendedores ambiciosos que alcanzan sus objetivos es fundamental. Tu tarea será trabajar 1 : 1 con el equipo, coaching, mentoring y ser muy directo / a en cuanto a disciplina y ética de trabajo. Esperamos honestidad total y menos palabras, más hechos.
• Análisis de datos y toma de decisiones basada en números : ¡en ventas no hay desarrollo sin análisis! Realizarás escucha de llamadas, análisis de funnel y participarás activamente en presentaciones de vendedores (más del 50% de tu tiempo). Los números guían todas nuestras decisiones.
• Flexibilidad y actitud can-do : apoyo en nuevos proyectos e iniciativas. Crecemos muy dinámicamente, por lo que seguramente aparecerán proyectos e iniciativas adicionales donde serás líder o apoyo. No queremos engañar : la flexibilidad y transparencia son fundamentales para nosotros (especialmente en el rol de Manager)!
• Balance entre ejecución y management : debes ser estricto / a con la disciplina, especialmente en ventas y ética de trabajo, pero también saber cuándo liderar y cuándo ejecutar directamente.

KPIs

Qué esperamos

Nuetros Valores

Los valores que nos guían son : Ownership , Growth mindset , Get it done , Transparency y Teamwork and Communication .

Ownership significa que cada uno sabe tomar responsabilidad por sus acciones y decisiones.

Growth mindset es la convicción de que siempre hay algo nuevo que aprender y desarrollar nuestras habilidades.

Get it done habla de que siempre nos ponemos objetivos ambiciosos y hacemos todo lo que está en nuestro poder para alcanzarlos - con disciplina, sin excusas.

Transparency es un valor clave que nos permite ser honestos y directos en todas nuestras relaciones.

Teamwork and Communication : todos jugamos hacia la misma portería, pero siempre con honestidad y resultados medibles.

Qué podemos ofrecerte

¿Listo / a para el desafío? ¡Postúlate ahora!

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