Objetivo del puesto
Implementar soluciones tecnológicas que se alineen a las estrategias para el cumplimiento de sus objetivos.
Funciones principales
- Identificar las necesidades tecnológicas del usuario.
- Gestionar la implementación de sistemas.
- Gestionar que se cuente con la infraestructura tecnológica adecuada para la implementación de los sistemas.
- Gestionar las actividades de operación y mantenimiento que se requieren para asegurar el funcionamiento de los sistemas.
- Gestionar el presupuesto que permita llevar a cabo el cumplimiento e implementación de los sistemas.
Conocimientos adicionales
Arquitectura de softwareArquitectura de software
Gestión Proyectos AGILE / SCRUMGestión Proyectos AGILE / SCRUM
Desarrollo Microservicios / APISDesarrollo Microservicios / APIS
CloudCloud
BD RelacionalesBD Relacionales
BD no relacionalesBD no relacionales
Perfil ideal del candidato
Gerente de Desarrollo - A partir de 1 año de experiencia.Desarrollador de Sistemas - A partir de 3 años de experiencia.Desarrollo de Microservicios y API´s- A partir de 3 años de experiencia.Conocimiento en Base de datos, gestión de proyectos AGILE / SCRUM, Arquitectura de software y Cloud.Oferta de valor
Prestaciones : Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de Vida.Beneficios : Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.Beneficios financieros.Seguros de gastos médicos mayores.Bono anual de acuerdo a resultados.Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo y Medicall Home).Servicio de Biblioteca.Estacionamiento.Promociones y convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas