La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?
¡Siendo Especialista Atracción de Talento Ejecutivo (Por proyecto) el reto principal es atraer al mejor talento directivo y de liderazgo académico que cumplan con las competencias laborales requeridas por la posición vacante y que viva los valores del TEC y código de ética.
¿Seguimiento end to end del proceso hasta que se cierre el proceso (presentaciones ejecutivas de avances, agendar entrevistas con líderes, coordinar y gestionar visitas de candidatos nacionales e internacionales, entre otras)
Generación de pipeline para cartas reemplazo / posiciones estratégicas.
¿Si tienes formación en Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín, has tenido la experiencia de trabajar al menos 3 años en empresas de headhunting cerrando posiciones Directores y C-Level y entre tus habilidades se encuentran el mapeo de perfiles especializados nacionales e internacionales, resiliencia, autogestión, orientación a resultados y el dominio del idioma Inglés conversacional avanzado. ¡Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
Contrato : Por proyecto a 1 año
Correo : ana.cantue@tec.mx
Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
Especialista Financiero • Monterrey, N.L., Monterrey (municipio); Estado de Nuevo León, MX