Objetivo del puesto
Trabajar con el Gerente en el análisis del cumplimiento normativo de la operación del negocio de captación ayudando a identificar riesgos legales que puedan tener aparejadas sanciones. Dará seguimiento a las auditorias internas y a los requerimientos de la autoridad que correspondan a captación.
Funciones principales
- Dar atención a las solicitudes de auditoria en tiempo y forma.
- Analiza y mapea los cambios regulatorios que podrían impactar al negocio.
- Revisar las bases de datos con la intención de gestionar los bloqueos y desbloqueos de los clientes en base a su perfil de riesgo.
- Manejo de archivos para los reportes regulatorios, revisión y entrega de documentos en referencia a solicitudes de información de la autoridad.
Perfil ideal del candidato
Manejo de paquetería Office y Excel intermedio.Conocimientos Sector Financiero.Experiencia mínima de dos años en Normatividad Bancaria.Oferta de valor
Prestaciones de ley : Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.Condiciones Laborales : Disponibilidad de horario. Seguro de vida.Beneficios del puesto : Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.Beneficios financieros : Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.Servicios : Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.Promociones y Convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas