Gerente de Distrito

Objetivo del puesto

Liderar la estrategia operativa retail desde corporativo, coordinando agencias, equipos de campo y áreas internas, asegurando una ejecución consistente en punto de venta, generando insights estratégicos y fungiendo como enlace clave entre cliente, agencia y operación

Responsabilidades principales

1. Estrategia y control operativo (corporativo)

Definir lineamientos de ejecución en punto de venta para agencias y equipos externos.

Priorizar formatos, regiones y tiendas clave con base en desempeño y objetivos del negocio.

Asegurar la correcta implementación de estrategias de exhibición, planogramas y promociones.

Evaluar desempeño operativo por agencia, región y canal.

2. Gestión y coordinación con agencias

Coordinar y dar seguimiento a agencias de promotoría y supervisión.

Validar coberturas, rutas, dimensionamiento de personal y productividad.

Asegurar cumplimiento de SLAs y KPIs contractuales.

Gestionar incidencias operativas y escalamientos con agencias.

3. Liderazgo transversal (sin relación jerárquica directa)

Influir y coordinar equipos sin dependencia directa.

Alinear a áreas internas (RH, Comercial, Finanzas, Sistemas) con la estrategia operativa.

Facilitar la comunicación entre corporativo y campo.

4. Enfoque ET / generación de valor

Analizar data operativa y comercial para detectar oportunidades de mejora o crecimiento.

Traducir información de campo en propuestas estratégicas para el cliente.

Sustentar decisiones con KPIs, benchmarks y evidencias.

Participar en presentaciones ejecutivas y comités de seguimiento.

5. Análisis, reporting y toma de decisión

Construir y analizar dashboards operativos.

Elaborar reportes ejecutivos para dirección y cliente.

Medir impacto de cambios estratégicos en ejecución y resultados.

Proponer ajustes de modelo operativo (dedicado, compartido, híbrido).

Requisitos del puesto

Licenciatura concluida Económica / Administrativas

Experiencia mayor a 4 años.

Operaciones retail desde corporativo (cliente o agencia).

Ingles Intermedio

Excel Intermedio

Conocimientos técnicos

Modelos de promotoría (dedicada, compartida, híbrida).

KPIs operativos y SLAs.

Análisis de data y dashboards.

Excel / Google Sheets nivel intermedio-avanzado.

Herramientas de captura y seguimiento operativo.

Condiciones del puesto

Trabajo principalmente en corporativo.

Visitas estratégicas a campo según necesidad del negocio.

Disponibilidad para viajar de forma ocasional.

Ofrecemos

Sueldo 40K

Hibrido

Proceso inmediato