Buscar un Director de Retención y Lealtad
Estamos en la búsqueda de un profesional para liderar nuestra estrategia de retención de clientes.
- Lidera la planificación e implementación de estrategias integral de retención de clientes, enfocándose en identificar, analizar y mitigar factores que generan cancelaciones.
- Diseña y ejecuta iniciativas para fortalecer la relación y el compromiso del cliente con nuestra empresa.
Necesitamos a alguien con :
5 años de experiencia en roles similares, con habilidades demostradas en reducción de churn y manejo de estrategias de retención.Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía o Ingeniería Industrial (Titulado).Ingles Avanzado.Habilidades técnicas requeridas :
Dominio avanzado de herramientas analíticas (Excel, Tableau, Power BI, SQL).Experiencia en CRM y plataformas de automatización orientadas a retención y prevención de cancelaciones.Conocimiento en diseño y ejecución de programas de retención y recuperación de clientes.¿Cuáles son las principales funciones de este cargo?
Identifica y analiza continuamente las variables y patrones que generan cancelaciones y abandono de clientes.Monitorea el comportamiento de cancelaciones y segmenta clientes en riesgo.Desarrolla e implementa estrategias preventivas y correctivas para reducir el churn, trabajando en conjunto con áreas de producto, atención y marketing.Diseña programas de retención y recuperación personalizados basados en análisis de datos.Coordina acciones para aumentar el compromiso y la satisfacción del cliente, asegurando la sostenibilidad a largo plazo.Reporta métricas clave y resultados de las estrategias de retención a la alta dirección.También necesitamos a alguien con :
Pensamiento analítico.Proactividad y energía.Liderazgo y gestión de equipos.Innovación.Comunicación efectiva.