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Abogado Corporativo
Empresa ConfidencialCiudad de México, MexicoHace 2 días
Descripción del trabajoAsesoramiento legal integral : Brindar asesoría sobre todos los aspectos legales que afectan a la empresa, desde su constitución hasta sus operaciones diarias, incluyendo contratos, relaciones laborales, fiscales, etc. Redacción y negociación de contratos : Elaborar, revisar y negociar todo tipo de contratos (con clientes, proveedores, socios, empleados, etc.) para proteger los intereses de la empresa y asegurar que sean justos y legales. Cumplimiento normativo (Compliance) : Garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables a su industria y operaciones, evitando así sanciones, multas y demandas. Esto incluye la creación e implementación de políticas internas de cumplimiento. Gestión de riesgos legales : Identificar, evaluar y mitigar los riesgos legales asociados a las decisiones comerciales y operaciones de la empresa, proponiendo estrategias para minimizarlos. Fusiones y Adquisiciones (M&A) : Participar activamente en los procesos de fusión, adquisición, venta o reestructuración de empresas, realizando la debida diligencia legal, redactando acuerdos y garantizando el cumplimiento normativo. Propiedad Intelectual : Asesorar sobre la protección de patentes, marcas, derechos de autor y otros activos de propiedad intelectual de la empresa, y gestionar su explotación comercial. Litigios y resolución de conflictos : Representar a la empresa en procedimientos judiciales, arbitrajes, mediaciones y negociaciones para resolver disputas con clientes, empleados, proveedores o autoridades. Gobierno Corporativo : Asesorar sobre las mejores prácticas de gobierno corporativo, la estructura de la empresa, los derechos y obligaciones de los accionistas y directivos, y la gestión de las asambleas y consejos. Relaciones laborales : Asesorar en temas de contratación, despidos, políticas internas de recursos humanos, negociaciones colectivas y cualquier asunto relacionado con la relación laboral con los empleados. Formación y capacitación : Educar y capacitar a los empleados sobre temas legales relevantes, políticas internas y el cumplimiento de las normativas. Relación con autoridades : Mantener comunicación y gestionar trámites ante diversas autoridades gubernamentales y regulatorias. Dominio del Derecho : Es fundamental tener un conocimiento sólido en áreas como derecho mercantil, societario, contractual, laboral, fiscal, propiedad intelectual y competencia económica. Además, es clave entender las regulaciones específicas del sector en el que opera la empresa. Experiencia Previa : Generalmente, se valora la experiencia previa en despachos de abogados o en el departamento legal de otra empresa, lo que aporta una visión práctica y manejo de casos reales. Formación Continua : El mundo legal cambia constantemente, por lo que la actualización a través de cursos, seminarios o posgrados es indispensable.
Conocimientos
- Conocimiento : Profundo dominio del derecho mercantil, societario, contractual, laboral, fiscal, propiedad intelectual, competencia económica y regulaciones específicas de la industria en la que opera la empresa.
Responsabilidades
Conocimientos y Experiencia
Formación Académica
Debes contar con una Licenciatura en Derecho, deseable Maestría en Derecho Corporativo / Empresarial.
Diplomado
Actualización en Normas, Leyes y Reformas que impacten en la toma de decisión de la empresa.
Inglés
Avanzado, conversación fluida.
Ubicación
Para trabajar al Norte de la Ciudad de México
Cuajimalpa de Morelos, Mexico City, Mexico
#J-18808-Ljbffr
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Abogado Corporativo • Ciudad de México, Mexico
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