Coordinador De Recursos Humanos

Gerente Organizacional- CE Compensaciones y Beneficios Staff / Atracci f3n de TalentoCoordinador de Recursos HumanosObjetivo : Garantizar la correcta ejecuci f3n de los procesos de Recursos Humanos, asegurando la atracci f3n, gesti f3n y retenci f3n del talento, as ed como el cumplimiento de indicadores clave y una atenci f3n efectiva al personal, contribuyendo al desarrollo organizacional y al clima laboral.Funciones principales : Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selecci f3n de personal, asegurando la cobertura de vacantes en tiempo y forma.Definir, dar seguimiento y analizar KPIs del e1rea de Recursos Humanos.Brindar atenci f3n y seguimiento al personal en temas relacionados con incidencias, solicitudes, conflictos laborales y consultas generales.Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y pol edticas internas.Gestionar y mantener actualizada la documentaci f3n del personal (expedientes, contratos, incidencias).

Promover un ambiente laboral positivo, fomentando la cultura organizacional y los valores de la empresa.Licenciatura en Administraci f3n, Psicolog eda, o af edn.Experiencia m ednima de 4-5 años en puestos similares.Conocimientos en reclutamiento, indicadores de RH, clima laboral y relaciones laborales.Habilidades de comunicaci f3n y gesti f3n de equipos.

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