▷ Buen Sueldo! Coordinador / a de Impacto Social... (Comitán de Domínguez)...

Coordinador / a de Impacto Social En Carbonof buscamos a un / a Coordinador / a de Impacto Social que asegure el cumplimiento de salvaguardas sociales, lidere procesos de consulta con comunidades rurales e indígenas y fortalezca las capacidades locales para garantizar proyectos con impacto justo, transparente y sostenible. Este puesto será clave para llevar a cabo talleres, capacitaciones y procesos participativos que aseguren que las comunidades comprendan, validen y se beneficien de los proyectos. Principales responsabilidades - Asegurar el cumplimiento de salvaguardas sociales en todos los proyectos de Carbonof. - Diseñar y ejecutar talleres presenciales y virtuales en comunidades sobre salvaguardas sociales, derechos colectivos y participación. - Coordinar y documentar procesos de consulta previa, libre e informada (CPLI) con comunidades rurales e indígenas. - Elaborar materiales didácticos y técnicos para talleres, consultas, procesos de integración comunitaria y capacitaciones. - Liderar el proceso de integración de comunidades en Carbonof , asegurando su comprensión y participación activa en cada etapa del proyecto. - Gestionar el uso de las plataformas de Carbonof : Clear Carbon (transparencia) : Capacitar a las comunidades en su funcionamiento y acompañarlas en la carga y actualización de información de los proyectos. Academia de Carbono (capacitación) : Desarrollar y coordinar planes de formación continua, además de impartir talleres que fortalezcan las capacidades técnicas y sociales de las comunidades. - Diseñar y aplicar mecanismos de evaluación y encuestas para conocer la percepción comunitaria y medir el impacto social. - Sistematizar, analizar y reportar avances de impacto social a nivel interno y externo, asegurando información clara, verificable y útil para la toma de decisiones. - Colaborar con el equipo técnico y social para alinear las metas sociales y ambientales de la organización. - Requisitos Formación Académica : Licenciatura en Ciencias Sociales, Desarrollo Comunitario, Antropología, Sociología, Sustentabilidad o campos afines. Estudios de posgrado o certificaciones en salvaguardas sociales, consulta previa o desarrollo comunitario (deseable). Experiencia Profesional : Al menos 3 años comprobables en gestión y coordinación de proyectos sociales con comunidades rurales e indígenas, preferentemente en temas de medio ambiente o sostenibilidad. Conocimientos Técnicos : - Procesos de consulta previa, libre e informada (CPLI) . - Salvaguardas sociales y metodologías de evaluación de impacto. - Conocimiento del Convenio 169 de la OIT , la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas y otros marcos internacionales relacionados con CLPI (por ejemplo, Acuerdo de Escazú , estándares del Banco Mundial e IFC ). - Elaboración de informes y sistematización de información. - Diseño y coordinación de planes de capacitación y capacitación continua . Relación con Comunidades : Experiencia en trabajo directo con comunidades, facilitación de talleres y diálogo intercultural. Habilidades Personales : - Capacidad de liderazgo y trabajo en campo. - Autonomía, organización y comunicación clara. - Sensibilidad social y cultural para la colaboración con comunidades. Habilidades Digitales : Manejo de herramientas digitales, plataformas de formación y sistemas de gestión comunitaria. Idiomas : Español. Conocimiento de lenguas indígenas e inglés (deseable). Movilidad : Disponibilidad para viajar y realizar estancias en campo.

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