¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS!
Tack TMI Mèxico es la red global de talentos experta en servicios de entrenamiento. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding.
Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo . Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas
Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.
Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Ejecutivo Comercial – Servicios de Outplacement y Entrenamiento . Se requiere que este ubicado en CDMX y Area Metropolitana
Somos 100% digitales , creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel.
¡Súmate a nuestra comunidad de talentos!
#WeBuildYouCross
Requisitos mínimos
Responsabilidades :
Gestionar el ciclo completo de ventas de servicios de formación corporativa y programas de outplacement, desarrollando relaciones estratégicas con clientes empresariales y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales.
- dentificar y prospectar nuevos clientes en sectores clave.
- Presentar propuestas comerciales de servicios de entrenamiento y outplacement.
- Realizar reuniones de diagnóstico con clientes para entender sus necesidades de desarrollo organizacional.
- Coordinar con el equipo de operaciones para asegurar la correcta implementación de los servicios vendidos.
- Mantener actualizada la información en CRM y reportar avances de pipeline comercial.
- Cumplir con metas mensuales de ventas y KPIs definidos.
- Participar en ferias, eventos y actividades de networking para posicionar la marca.
- Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades.
Requisitos mínimos
Hard Skills
Experiencia en el Área
Licenciatura en Administración, Psicología, Comunicación, Relaciones Comerciales o afín.
Mínimo 3 a 5 años de experiencis en ventas consultivas B2B.Deseable experiencia en servicios de Outplacement y / o CapacitacionNivel de ingles AvanzadoConocimientos :Técnicas de venta consultiva.Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).Conocimiento general de procesos de desarrollo organizacional.Habilidades :Comunicación efectiva y persuasiva.Orientación a resultados.Capacidad de negociación.Proactividad y autonomía.Soft Skills
Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejasCoach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipoProactividad y pasión por el cliente.Asertividad.Nuestros Beneficios para Ti
Tipo de contrato : Nominal al 100% con prestaciones de ley, superiores y comisiones sobre ventasCultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevistaProyectos de alto impacto garantizadosEquipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyoNuestra postura
Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.¡Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!NOTA : Somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!
¡Estamos ansiosos por conocerte!