Objetivo del puesto :
Brindar apoyo en todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección : publicación de vacantes, filtrado de currículums, entrevistas iniciales, coordinación de citas y actualización de bases de datos.
Requisitos :
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín (puede estar cursándola).
- Facilidad para entrevistar candidatos de forma presencial o virtual.
- Buena redacción y ortografía para publicar vacantes y elaborar reportes.
- Conocimiento básico de redes sociales y portales de empleo.
- Manejo básico de Excel o Google Sheets.
- Gusto por el trato con personas.
- Organización para coordinar múltiples procesos a la vez.
- Actitud proactiva y disposición para aprender técnicas de entrevista.
- Puntualidad y responsabilidad en la gestión de citas.
- Habilidades básicas de comunicación asertiva