Coordinador De Mantenimiento Senior

¿Quiénes somos?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo?

En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común.

A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

Propósito de la posición

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces : crear un mejor negocio y un mundo mejor.

Si eres alguien apasionado por mantener la eficiencia operativa de los equipos y asegurar un entorno seguro y productivo, este rol te ofrece coordinar el cumplimiento de los programas de mantenimiento y desarrollar planes que garanticen la confiabilidad de los activos.

Responsabilidades principales

Presupuestar, los requerimientos de materiales y servicios que se requieren para dar mantenimiento.

Establecer métodos adecuados para realizar las actividades de su personal de forma segura y confiable.

Asegurar la ejecución de herramientas con técnicos para la correcta ejecución de sus actividades.

Entrega de los análisis de causa raíz EWO para el área de calidad.

Generación de planes para la adaptación de estructura y roles técnicos.

Realizar la entrega de resultados de acuerdo a los objetivos planificados en el área de mantenimiento.

Gestionar el presupuesto del área y proponer mejoras en el uso de recursos técnicos y materiales.

Asignar tareas al equipo técnico, monitorear avances y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

Planear, coordinar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

Supervisión y coordinación de personal técnico de mantenimiento.

Gestión de programas de mantenimiento preventivo y correcto en plantas de alimentos o manufactura.

Manejo de contratistas y proveedores de servicios que intervienen en la planta.

Gestión de inventarios de refacciones y materiales.

Capacitar al personal en buenas prácticas de mantenimiento, seguridad y operación de equipos.

Requisitos para aplicar

Experiencia

Al menos 2 años de experiencia en un rol similar dentro de la industria de alimentos, bebidas o refrigeración.

Experiencia gestionando el área de mantenimiento en plantas de Alimentos.

Experiencia en determinación de causas raíz (conocimiento de TPM, Lean, 6Sigma, conceptos de Mantenimiento de Clase Mundial - WCM).

Experiencia manejando equipos de trabajo de más de 30 personas (personal sindicalizado).

Conocimiento en ciclos de refrigeración a base de amoniaco y en seguridad de procesos.

Conocimiento en media tensión para subestaciones eléctricas.

Conocimiento en eléctrico, control y automatización.

Habilidades

Capacidad para gestionar proyectos de manera efectiva, asegurando entrega a tiempo y dentro del presupuesto.

Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar con diferentes niveles de la organización.

Habilidad para resolver problemas de manera proactiva.

Enfoque en la mejora continua y optimización de procesos operativos.

Iniciativa y creatividad para la resolución efectiva de problemas.

Liderazgo

Accountability & Responsibility : asume la responsabilidad de sus decisiones y acciones, fomentando la responsabilidad en su equipo.

Growth Mindset : abierto al aprendizaje continuo, buscando maneras de mejorar e innovar.

Consumer Love : entiende las necesidades de los clientes internos y externos, alineando las estrategias de mantenimiento con el enfoque en el cliente.

Propósito & Service

Trabaja con un propósito para el bien de los demás y tiene una brújula interna que inspira acciones.

Humildad y liderazgo al servicio de los demás, dentro y fuera de Unilever.

Contribuye al propósito de Unilever de hacer que lo cotidiano sea sustentable.

Personal Mastery

Desarrolla su propio bienestar y resiliencia; mantiene inteligencia emocional para recibir feedback y gestionar estados emocionales.

Establece altos estándares para sí mismo.

Agility

Constantemente curioso y valiente; aprende y desarrolla habilidades continuamente.

Flexiona planes y estilo de liderazgo ante situaciones cambiantes; aprende del pasado y visualiza el futuro.

Business Acumen

Genera valor para canales y clientes; crea oportunidades para crecimiento rentable y crecimiento sostenible con propósito.

Talent Catalyst

Desarrolla y magnifica el poder de las personas; crea un clima inclusivo y empodera a todos para dar lo mejor de sí.

Invierte en las personas y fomenta el trabajo en equipo para mejores resultados.

Consumer Love

Lleva la voz del consumidor a todo lo que hacemos; entiende necesidades y busca servir mejor a los consumidores.

¿Estás interesado?

Presenta tu solicitud a través de Workday.

Las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas.

Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida.

Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para un proceso de contratación positivo y sin barreras.

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