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Descripción de la Empresa :

Publicis Groupe México es una destacada agencia de publicidad y comunicación integral que ofrece soluciones creativas y estratégicas en marketing digital, medios y relaciones públicas. Parte del conglomerado global Publicis Groupe, se especializa en innovar y conectar marcas con sus audiencias a través de campañas efectivas y tecnología avanzada.

Propósito de la posición :

Responsable de liderar la estrategia, planificación y operación de redes sociales para la marca, actuando como punto de contacto principal con el cliente y asegurando la alineación entre contenido, objetivos de comunicación y resultados. Este rol combina visión estratégica, conocimiento de tendencias digitales y ejecución impecable, con foco en la calidad, la innovación y la relación directa con el cliente.

Responsabilidades claves :

• Servir como lead estratégico y enlace principal con el cliente, gestionando prioridades y objetivos de comunicación.
• Identificar oportunidades mensuales de contenido alineadas con los objetivos de marca y coordinar su integración con campañas globales y locales.
• Desarrollar estrategias sociales para orientar contenido, creatividad y planificación.
• Liderar el desarrollo de contenido evergreen, ad hoc y de eventos en conjunto con los equipos creativos y de producción.
• Coordinar con el equipo creativo la revisión y aprobación de copys, asegurando consistencia con la voz y tono de la marca.
• Supervisar la planeación del calendario editorial y la publicación diaria en canales sociales, en colaboración con el Project Manager.
• Liderar juntas de estatus y colaboración con el cliente relacionadas con redes sociales.
• Monitorear métricas de engagement, alcance y desempeño en todas las plataformas.
• Analizar resultados y contribuir a reportes mensuales de desempeño, proponiendo optimizaciones y nuevas oportunidades.
• Detectar tendencias relevantes y compartir ideas sobre cómo pueden capitalizarlas estratégicamente.
• Identificar comentarios críticos y canalizarlos oportunamente con cliente y áreas correspondientes.
• Monitorear métricas de engagement, alcance y desempeño en todas las plataformas.
• Analizar resultados y contribuir a reportes mensuales de desempeño, proponiendo optimizaciones y nuevas oportunidades.
• Identificar comentarios críticos o “red flags” (quejas, dudas, crisis) y canalizarlos oportunamente con cliente y áreas correspondientes.

Requerimientos mínimos :

Competencias clave :

"En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivo alguno : ni por motivo de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica.

Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos. También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.

En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes."