Objetivo del puesto
Supervisar y Coordinar las actividades del personal de seguridad para salvaguardar las mercancías, activos y recurso humano.
Funciones principales
- Supervisión continua del cumplimiento de las consignas de los elementos de seguridad.
- Supervisión de los diferentes puntos que cubre personal de seguridad, validando que cumplan con las normas y consignas dictadas por la empresa.
- Ejecución operativa de los planes de emergencia en caso de contingencia que ponga en peligro el patrimonio de la empresa.
- Asignación del personal de seguridad interna como externa en las áreas vulnerables de complejos.
- Controlar las herramientas de trabajo que asignara a personal de seguridad interna como externa.
- Elabora semanalmente el reporte de actividades sobresalientes.
Perfil ideal del candidato
Experiencia en Seguriidad Fisica. Protección civil y Primeros Auxilios nivel basico. Experiencia en manejo de personal.Manejo de Microsoft Office (Básico-Medio).Oferta de valor
Prestaciones de ley : Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.Condiciones Laborales. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.Beneficios del puesto : Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.Beneficios financieros : Adelanto de nómina. Crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.Servicios : Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.Promociones y Convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas