Analista de Reclutamiento y Selección

Objetivo del puesto :

Garantizar la atracción y selección del Talento para cubrir las vacantes generadas por las áreas solicitadas gestionando el proceso end to end a través de fuentes y medios que faciliten su cobertura en tiempo y forma.

Requisitos :

Licenciado en Psicología, administración o afín.

Experiencia mínima de 3 años gestionando proceso de Reclutamiento y Selección

Inglés Intermedio

Responsabilidades :

• Gestionar el proceso de Reclutamiento y Selección incluyendo : levantamiento del perfil, publicación de vacantes, realización de entrevistas con metodología STAR, validación de habilidades técnicas de acuerdo al perfil buscado con las áreas solicitantes, retroalimentación de candidatos, generación de carta oferta.
• Apoyar al proceso de contratación
• Programar plan de onboarding