JEFE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Requisitos :
Experiencia mínima en puesto similar de 4 años en puestos similar, desarrollando y coordinando a equipos de trabajo.
Escolaridad : Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulado)
Disponibilidad para viajar y movilidad.
Actividades :
- Diseñar y coordinar la estrategia de reclutamiento
- Reclutamiento y selección de posiciones estratégicas.
- Administrar los KPI ́s del área
- Coordinar al equipo de trabajo para la cobertura de posiciones operativas (reclutamiento masivo)
- Dar seguimiento y analizar los datos de contratación relacionados con el rendimiento del equipo,
- Gestionar las relaciones con los proveedores
- Colaborar con los líderes de las áreas para alinear las estrategias de contratación a corto y largo plazo
Conocimientos en :
Entrevista por competencias.Aplicación, evaluación e interpretación de pruebas psicométricas.Elaboración de indicadores.Reclutamiento masivoCreación de campañas publicitarias en redes sociales.Reclutamiento 4.0 y 5.0Excel IntermedioInglés (deseable)Habilidades :
Enfoque a resultadosLiderazgoServicio al clienteAnálisisComunicación efectiva