Auxiliar de recursos humanos Reclutamiento con experiencia

&##128221; Descripción general del rol : Buscamos un / a Reclutador / a con experiencia en atracción de talento ejecutivo, capaz de identificar, evaluar y atraer perfiles estratégicos para posiciones clave dentro de la organización. Esta persona será responsable de gestionar procesos de reclutamiento de alto nivel, interactuar directamente con líderes, y garantizar una experiencia de candidato excepcional.

&##127919; Responsabilidades principales :

Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para posiciones ejecutivas.

Realizar hunting activo y mapeo de talento en el mercado.

Entrevistar y evaluar candidatos con enfoque en competencias directivas.

Colaborar estrechamente con directores y líderes de área para entender sus necesidades.

Gestionar el proceso completo de selección.

Asegurar una comunicación clara, profesional y estratégica con stakeholders internos.

&##129504; Requisitos :

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento de perfiles ejecutivos.

Experiencia comprobable en trato directo con niveles directivos.

Habilidades de comunicación, negociación y manejo de relaciones estratégicas.

Dominio de herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.).

Inglés intermedio-avanzado (deseable).

&##128161; Competencias clave :

Pensamiento estratégico

Influencia y comunicación efectiva

Orientación a resultados

Discreción y confidencialidad

Proactividad y autonomía

&##127873; Beneficios :

Fondo de ahorro.

Vales de despensa.

Esquema híbrido de trabajo.

Ambiente colaborativo y enfoque en innovación.