Analista de crédito Jr.
CONOCIMIENTOS :
- Análisis e interpretación de estados financieros : análisis vertical, horizontal y declaraciones anuales.
- Análisis e interpretación de reportes del Buró de Crédito.
- Análisis y evaluación de garantías reales y personales.
- Conocimiento en finanzas : interpretación de flujos de efectivo, razones financieras, matemáticas financieras y estadística básica.
- Dominio en la elaboración y análisis de proyecciones financieras.
- Conocimientos de contabilidad.
- Análisis del entorno económico y sectorial (mercado).
- Conocimiento en estructuración de productos y operaciones de crédito.
- Pensamiento analítico y crítico orientado a resultados.
- Habilidades de investigación para análisis cualitativo y cuantitativo.
- Atención al detalle para la detección de riesgos y anticipación de posibles incumplimientos.
- Capacidad de síntesis y redacción técnica de informes y dictámenes.
- Conocimiento del tren de crédito.
- Conocimiento del sistema financiero mexicano : CETES, TIIE, UDIS, tipo de cambio, IPC, BMV, etc..
- Conocimiento del marco normativo del sistema financiero mexicano : PLD / FT, Buró Legal, perfiles transaccionales.
- Revisión y análisis de documentación jurídica y corporativa.
- Paquetería Office.
- Equipo de cómputo y de oficina.
- Excel.
- Sistema de administración de cartera y crédito.
- Plataforma Buró de crédito.
FUNCIONES :
Recibir la documentación inicial (etapa 1) por parte del área comercial.Consultar y registrar los reportes de buró de crédito solicitadas por el área Comercial.Consulta de plataformas SIGER, EKATENA y CIB para análisis.Capturar e interpretar la información del check list de la etapa 1 en las herramientas - Microman o Score Negocios Pyme para emitir un dictamen preliminar sobre la viabilidad financiera de la operación.Notificar al área Comercial la viabilidad del caso para poder continuar con la etapa 2 y enviar las observaciones iniciales.Recibir del área Comercial las respuestas a las observaciones solicitadas, en caso de que el cliente y / o prospecto no solvente correctamente y gestionar nuevamente las observaciones.Visitar a los prospectos cuando exista duda acerca del expediente de crédito.Recibir el complemento del expediente para el análisis de la etapa 2.Informar cuando la integración de un expediente no cumpla con las políticas establecidas para calificar en comité.Validar y analizar en físico y digital el complemento del expediente de la etapa 2 para parametrizar en el sistema de administración de cartera CIB.Parametrizar las operaciones y notificar al área Comercial y a la Mesa de Control para su seguimientoElaborar el dictamen de crédito y la presentación, que contenga el análisis detallado del riesgo y la recomendación sobre la aprobación o rechazo de la operación.Gestionar la convocatoria a las reuniones de Comité de Crédito de acuerdo con la agenda.Participar activamente en las discusiones del Comité de Crédito, presentando el análisis realizado y respondiendo a las preguntas de los miembros.Elaborar la resolución y el acta de Comité de Crédito, documentando las condiciones acordadas y recabando las firmas de los miembros facultados.Informar la resolución de crédito a las áreas involucradas, indicando el tipo de fondeo al cual es susceptible la operación.Llevar un control y registro detallado de las operaciones ingresadas a análisis y presentadas al Comité de Crédito en las bitácoras correspondientes.Realizar el acompañamiento financiero de los créditos otorgados, monitoreando su desempeño y emitiendo dictámenes de seguimiento cuando sea necesario.Cumplir con las actividades y tareas encomendadas por su superior jerárquico.Apoyar a otras áreas cuando se requiera, con base en las necesidades operativas.Participar en reuniones, capacitaciones y actividades convocadas por la organización.Generar y entregar los reportes o informes que le sean solicitados, relacionados con su ámbito de responsabilidad.Las funciones descritas son enunciativas, mas no limitativas, y podrán modificarse conforme a las necesidades del puesto o de la organización.Horario : Lunes a Viernes
Prestaciones de ley desde el primer día
Prestaciones superiores a la ley
Zona de trabajo : Centro.
Requerimientos- Educación mínima : Educación superior - Licenciatura2 años de experiencia
Edad : entre 25 y 45 años
Conocimientos : Administración, Contabilidad, Finanzas
Disponibilidad de viajar : Si
Palabras clave : analyst, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, junior