▷ Aplicar en 3 Minutos : Técnico de selección de personal...

RECRUITER JR.Corporativo internacional con sede en México busca incorporar a su equipo un perfil de Recruiter Jr., enfocado en reclutamiento masivo y administrativo.Búsqueda de perfiles y candidatos viables.Implementar de estrategia de adquisición de talento.Apoyar en procesos de reclutamiento.Colaboración con diferentes áreas de la empresa.Análisis de datos y métricas. (KPI)Supervisar el proceso de inducción y seguimiento de nuevos colaboradores.EducaciónLicenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.Deseable : Inglés B2.Habilidades y aptitudesEvaluación de candidatos, entrevistas y herramientas de selección.Comunicación eficaz, empatía y orientación al servicio interno.Capacidad para adaptarse a los cambios y a las nuevas tendencias en el ámbito de la adquisición de talento.Seguir las mejores prácticas de contratación.ExperienciaMínimo 2 años en reclutamiento, con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento masivo.Utilización de Software de Reclutamiento (ATS) y gestión de candidatos - Workday, Lever, Worky, Phenom o similaresDetalles del puesto : Zona de Trabajo : Insurgentes Sur (Cerca de Parque Hundido).Modalidad presencial.Beneficios : Plan de carrera y oportunidades para desarrollo profesional.