[Inicio Inmediato] Líder Técnico - Segmentación, Firewalls y Microsegmentación con Zero Trust..[...]

RH : Karina Aguilar Ubicación : Ciudad de Mexico (3 días a la semana en Santa Fe ) Industria : CPRD Inglés Avanzado Tus funciones : - Diseño e implementación de segmentación y microsegmentación de redes. - Configuración de firewalls, ACLs, y políticas de tráfico este-oeste y norte-sur. - Integración de soluciones híbridas (cloud y on-prem) con enfoque de Zero Trust. - Despliegue y mantenimiento de agentes de seguridad como Guardicore. - Gestión de puertos de administración, minimizando exposición a ataques. - Visibilidad del tráfico, análisis de patrones y prevención de movimientos laterales. - Integración con herramientas SIEM y NAC para monitoreo y cumplimiento normativo. - Automatización de reglas de seguridad y validación de impacto operativo - Arquitectura de redes : Protocolos, topologías, firewalls, VLANs, SDN - Ciberseguridad : Antivirus, IDS / IPS, Zero Trust, MFA, detección de amenazas evasivas - Control de Acceso y Segmentación : Diseño por roles, privilegios, microsegmentación con Guardicore-Akamai - Firewalls Avanzados : Plataformas como Palo Alto, Fortinet, Cisco ASA, Check Point - Gestión de Puertos : Cierre de puertos de administración como SSH, RDP, Telnet, etc. - Monitoreo y Automatización : Uso de SIEM, NAC, Ansible, Terraform y consolas unifi Conocimientos y experiencia necesaria : - Ingeniero en Sistemas, Redes o ciberseguridad. - Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de red seguras. - Dominio técnico de firewalls, microsegmentación y soluciones Zero Trust. - Experiencia con herramientas de monitoreo y automatización de seguridad. - Evaluación de infraestructura existente para identificar brechas de seguridad. - Planificación de zonas seguras, públicas, DMZ e internas. - Despliegue de controles y políticas con firewalls y segmentación por zonas. - Diseño e implementación de reglas de acceso mínimo. - Automatización de configuraciones con Ansible, Terraform o scripts. - Instalación y configuración de agentes Guardicore para visibilidad de tráfico. - Creación de microperímetros por zonas funcionales o niveles de riesgo. - Integración con herramientas SIEM y NAC para correlación de eventos. - Revisión continua de logs y tráfico anómalo. - Auditorías de cumplimiento con estándares como ISO 27001, NIST, PCI-DSS, GDPR. - Configuración de alertas y reportes en EMP para ejecución no autorizada. Habilidades : Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini - Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. - Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. - Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. - Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. - Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. - Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel integral : Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque : - Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. - Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores : Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. - Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y / o la experiencia para el puesto”

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