Especialista De Capital Humano

Sobre nuestro cliente

Empresa nacional de consumo

Descripción

Principales responsabilidades :

Gestión de

solicitudes de vacaciones, permisos e incapacidades.

Evaluación psicométrica y de soft skills

para personal operativo y administrativo

Ciclo completo de reclutamiento

para 3 unidades de negocio (perfiles administrativos y operativos).

Manejo de

rotación, ausentismo

y seguimiento a bajas.

Coordinación con

nómina

para elaboración de finiquitos y cálculos.

Control y seguimiento de vacaciones

, permisos y entrega de uniformes.

Confidencialidad en el manejo de

reportes y evaluaciones psicométricas.

Trabajo conjunto con

Dirección General

y distintos equipos operativos.

Perfil buscado

Experiencia mínima de 3 años

Proactivo(a), con alta tolerancia a la frustración.

Habilidad para

trabajar en equipo

y mantener buena comunicación con todas las áreas.

Capacidad de

interactuar con Dirección General

con criterio y asertividad.

Inglés básico.

Qué Ofrecemos

Sueldo : $25,000 + Prestaciones de ley

Esquema 100% presencial

Ubicación : Napolés, CDMX

#J-

• Ljbffr