Galderma es un líder emergente en dermatología con una innovación de vanguardia y más de 90 países. Ofrecemos un portafolio basado en la ciencia de marcas premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado de la dermatología.
Buscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y traigan una energía positiva. Deben combinar la iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración.
Nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal mientras aseguramos que se satisfagan las necesidades comerciales ahora y en el futuro.
En Galderma, damos a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa meta de convertirnos en la principal empresa de dermatología del mundo.
Buscamos un(a) profesional con experiencia en desarrollo de negocios y alianzas estratégicas para impulsar el crecimiento y visibilidad de nuestra marca en el sector de dermatología y estética.
Responsabilidades principales :
- Identificar y prospectar empresas potenciales para alianzas estratégicas.
- Diseñar propuestas de colaboración con enfoque en venta corporativa, alineadas a los objetivos de negocio.
- Negociar contratos y acuerdos que beneficien a ambas partes.
- Coordinar la ejecución de convenios con áreas internas como marketing, legal y operaciones.
- Monitorear y dar seguimiento a KPIs y resultados de cada alianza, proponiendo ajustes para maximizar el impacto.
- Representar a la empresa en reuniones estratégicas con socios actuales y potenciales.
Formación y experiencia :
Licenciatura en Administración, Marketing, Comercio Internacional o afín.Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas corporativas o alianzas estratégicas.Conocimiento del sector belleza, retail o consumo masivo (deseable).Negociación de contratos y acuerdos comerciales.Manejo de herramientas CRM y análisis de datos comerciales.Inglés avanzado (oral y escrito).Excelentes habilidades de presentación y comunicación ejecutiva.Pensamiento estratégico y visión de negocio.Proactividad y autonomía para identificar oportunidades.Habilidad para construir relaciones de confianza con socios externos.Creatividad para diseñar propuestas de valor atractivas.Adaptabilidad y resiliencia ante cambios o negociaciones complejas.Colaboración efectiva con equipos multidisciplinarios.Oportunidad de impactar directamente en la estrategia de crecimiento de la compañía.
Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
Paquete de compensación competitivo y beneficios atractivos.